范兰总经理入选省333高层次人才培养工程

日前，经江苏省专家评审、专家委员会审议，兰丰环保公司总经理范兰被江苏省委组织部评为江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。
省“333工程”是江苏省委、省政府加强高层次人才队伍建设，实施科教兴省、人才强省战略和创新驱动战略的一项重要举措。对入选对象，各相关单位将根据《江苏省“333高层次人才培养工程”培养与管理暂行办法》（苏人才[2009]8号）的规定，落实好有关待遇，并从组织培训进修、充分发挥作用等方面，切实加强培养与管理工作。自1997年开始，全省先后组织实施了四期“333工程”。
范兰总经理十分注重党政方针、企业管理、产品技术等方面的学习与研究，先后获得五项发明专利、二十项实用新型专利授权。2010年，被评为“中国长三角十大新锐青商”，2013年，获盐都区“五一”劳动奖章。在自身素质不断提高的基础上，范兰总经理注重人才培养，坚持以人为本的发展战略，以灵活的人才选拔机制，优良的成长环境，高效的激励机制，使公司成为人才集聚的高地，为公司持续稳定发展增添强劲的人才动力。