为保障员工的身心健康,提倡以预防为主,有病早治为原则。 公司所有员工分两批分别于二月九日和二月十日早去郭猛医院体检。为了组织这次体检,人事经理袁立新做了充分的准备工作。从交通工具到体检后的早餐都细心合理的安排。生产部范宏同志无偿地用私家车多次接送体检员工。技术总工万家兵说:“体检有很多好处,可以帮助员工走出亚健康状态,为员工建立健康档案,为员工的健康把关。”
范总还提出公司以后会定期组织员工体检,这是对员工的健康负责,是公司制度管理的一部分。体检是为了发现一些健康中的隐患,使产生疾病的危险因素被及时排除和早期发现,定期进行全面的健康体检,是自我保健的重要方式之一。