￣记兰丰环境工程科技有限公司总经理范兰
2008年，中国经历了太多的事件：冬天悲情的雪灾，春末揪心的地震，夏日精彩的奥运，秋季傲拓苍穹的飞船升空，同样的2008年，范兰，一位被同行称为年轻的女性销售经理，为了那些温暖她、鼓励她、跟随她的人，离开了原来熟悉、舒适、高薪的工作环境，凭借不屈不挠的拼搏精神，勇立商海潮头，走上了创业之路。
勇于开拓，不轻言放弃
08年5月她递交了辞职报告，离开了默默奉献并倾注了八年心血的原公司，在办理交接手续期间，有两笔利润丰厚的合同正在洽谈中，诚实、正直的她依然多次出差完成了合同的签订后安然离开。正是她这种踏踏实实做人，勤勤恳恳做事的性格赢得了市场的认可与客户的信任。
2008年6月11日兰丰公司正式成立，并于9月初落户于盐都区郭猛镇丰宇创业园，这个投资近5000万元的项目，从一开始就得到了很多人的关注，但她却一头扎进了市场。刚起步的企业，在业内的品牌知名度为零，业绩为零，销售市场一片空白，她亲自带领销售人员走向一线市场，在与客户交流中，她为公司拿来了一个又一个订单。尤其值得一提的是在公司成立不久，国内一家知名企业发来招标邀请，当时所有人都认为这只是一次陪衬，初评的结果不利到几乎一边倒，但她不言放弃携技术总工直飞广东，与业主进行了面对面的沟通，她坦言弱势，分析形势，并直言即使输也要输得心服口服。于是争取了对方来盐考察的机会，当时生产车间和办公楼正在建设中，但正是这种不服输的，积极争取的态度感动了业主，签订了合同。“变不可能为可能”这就是她的精神。
赠人玫瑰，手有余香
原来在建材环保行业有这样一句话：“有困难，找范兰”在别人有困难时，她总是乐意伸出援助之手，不求回报的帮助他人。十多年的销售工作，她结识了一大批行业内的朋友，曾有一位陕西的朋友，通过网络慕名找到了她，请她帮助找一份更合适更称心的工作，在还没有见过对方的情况下，她通过其他渠道全面了解其人后，将他介绍到了一家大集团公司，事后便忘了。兰丰公司参加世界上最大水泥公司拉法基水泥项目投标时才知，是他促成了业务的合作。他说：“我了解范兰的为人，所以相信她领导下的兰丰团队”。这样的案例在兰丰不胜枚举，这便是兰丰公司短短几个月却拥有几十家用户的真谛所在 善于帮人，乐于帮人，乐在其中。
走进竞争对手，变对手为合作伙伴
很多人在面对对手同台竞争时，会互相诋毁、互相拆台，而在销售岗位摸爬滚打多年的她深深懂得竞争合作才是致胜的关键。创业初期，她即联合盐城环保同行共同做强盐城环保产业，09年春节一过，她就走进同行，将自己多年积累的销售经验与心得毫无保留地与他人分享，帮他们分析销售过程中的难题，并提出良好的建议，她这种心里无私天地宽的品质，赢得了同行的赞许和尊重。许多老总都说在以后的经营活动中大家一定要互相帮助，取长补短以形成我们盐城特色的环保产业氛围。 不仅如此她还把竞合的理念延展到每一个合作伙伴思想中去。08年~09年初，已在湖北、杭州、山东等不同省份形成了既竞争又合作的经营模式。
加强学习，积极进取
有人说经营者可分为生意人、商人、企业家。生意人唯利是图，一切以钱为本；商人有所为有所不为；企业家则必须要承担社会责任，完善社会。而她从创业之始就以企业家的标准来要求自己。
兰丰公司投产以来，在郭猛镇镇政府各级领导的大力支持和帮助下，解决了郭猛当地二十多人的就业问题。公司现有员工中有80%的下岗再就业人员，对于失而复得的工作，他们总是倍觉珍惜。范兰对每一个进入公司的员工都提出严格要求，进入公司后一定要加强学习，提高自身素养，她提出了每天进步1%的学习理念。她说一个企业要想持续的良性经营，人才是第一要素，注意人才的培养和选拔，现已成为兰丰的文化特色。在严格要求员工的同时，她自己也在加强学习，现在的她正在合肥工业大学攻读硕士研究生。
人才是根本，质量是生命，她始终以“坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取”为企业经营的根本宗旨。幽兰香风远，惠草留芳根!兰丰公司才刚刚起步，前面的路还很长，我们坚信在她的领导下的兰丰公司，秉承“诚信贵于金，包容宽于海，道德高于山”的经营理念定能立足盐都放眼世界。