《效率红利》从多个方面告诉我们到底如何提升效率并把效率转化为收益。这本书涉及广泛,并具有实战性,从个人的效率该如何提高,再到团队及企业的效率等等,都做了详细的梳理和指导。
在阅读这些方法的时候,我总是会不自觉的想起自己平时的一些工作习惯,而且可能大家也都有。比如我们会有一个专门的笔记本用来记录一天之中重要的事情,或者给自己制定一天之中的工作计划,然而我们总是会发现,即便我们已经做了详细的工作计划,有时候还是会忙的找不到方向像一只无头苍蝇,到头来发现自己还是在瞎忙,所做的工作计划也没有起到实质性的作用。那么究竟是什么原因导致如此的呢?这其中最最关键的一点就是效率,我们往往没有意识到什么是效率,以及效率对完成任务和工作的重要性。
关于如何提高效率,书中是这样说的:效率等于方向的正确率乘以行为的正确率再乘以行动的速率,简化成更直白的词语就是:效率等于目标乘以能力再乘以速度,从而我们可以知道,要如何提高我们自身的效率,关键在于首先要明确自己的目标,其次在完善自己的能力,最后提升自己的速度,这样我们就可以达到最大的效率。
效率并不是一味让人冲冲冲,效率的首要原则就是方向正确,做对的事。正如同我们祖先去打猎,如果选择了一个团队不能捕获的猎物,可能适得其反,不仅没有任何收获反而还会丧命。其次是提升自己的能力,把事做对。要专注于自己的目标,持续积累专业能力。最后是善用技术,善借外力。在现代,人工智能、大数据、物联网、云计算等技术已经日趋成熟,这些创新技术在某种程度上能成为我们的杠杆,让我们能越级起跳,从结绳计数走到今天,人类从个人到团队,创造了很多奇迹,很多都是通过工具乘数级增效来实现越级打怪的。
正如书中所说,这个世界缺的从来都不是有想法的人,而是那些能更快地把想法变成现实的人。在存量时代,效率就是一切竞争的基础,面对机遇与风险,选择正确的方向,寻求新的增长点,持续提高个人和团队的能效,才是突破之道。马云曾说:“很多人一生输就输在对关键事物的看法上,看不见、看不起、看不懂、来不及。”所以选对一条道路,不断学习,专业提升,用效率超越,让我们从规模红利转向效率红利,而动力足才能走得更远。